李天皓
HR
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职位描述
1.培训规划和计划:协助培训经理进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求。
2.培训资源管理:根据企业培训需求,在培训经理指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性。
3.培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程。
4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。
公司介绍
中医内科、中医外科、理疗康复科、医学检验科(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
工商信息
鞍山铁西区传承堂中医门诊部
经营期限:
*** 至 无固定期限
企业类型:
个体工商户
经营状态:
存续(在营、开业、在册)
工作地址
辽宁省鞍山市铁西区民生西路颐景花园一号楼网点82号2-16-148-10号